: 社会义务 > CSR引见
跟着经济的生长,企业逐步成为社会经济的主体,酿成社会财产的创造者。企业除获得经济利益以外,借应实现更高的目的:增进企业发展、员工生长,增进社会和环境保护的可持续发展。T&W正在高速生长的同时主动推行社会义务,于2007年构建SA8000(社会义务国际标准),并聚焦RBA(电子行业百姓同盟行为准则)和BSCI (商界社会义务建议行动守则),周全将CSR企业社会义务管理体系融入公司的企业运营和文明中,企业社会义务曾经成为公司企业文化的重要组成局部。

公司许诺,对峙可持续发展的理念,不断完善和推动公司可持续发展各项办法。公司造就领导层应用“可持续发展”理念,络续将“可持续发展”的管理理念系统化。总体上道,公司的计谋是应用可持续发展的框架和原则去增长合作上风。  

公司建立可持续发展委员会,从可持续发展的角度制订公司的政策、设定可持续发展的KPI目标及改进目标,经由过程内部资本的整合及分派,对目的停止管理和改进;并经由过程活期会议相同公司的可持续发展项目进度,对公司可持续发展事情显示停止检验并经由过程思想风暴背董事会提出发起。

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公司正在企业社会义务方面获得的结果:
1、公司得到英国电信 BFSF(Better Future Supplier Forum)项目的银牌;
2、公司得到Ecovadis的“confirmed”评定;
3、公司得到CDP观察问卷的“C”级评定。


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健康发展企业:品德运营,自立生长;取国际接轨,确保企业久远生长;
造就关爱员工:珍爱并提拔员工人权、职业康健、平安及福利,依托企业发展实现员澳门新葡京78am手机版
工小我私家生长企图;
践行绿色制造:粗益消费,节能加排,质量第一;并取产业链上下流亲切合作,实现环
保、绿色制造;
主动回馈社会:回报社会和客户,依法征税,积极参与社会公益活动,并勤奋为西部
教育事业做孝敬,对贫困学生连续关爱。
 
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