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同维员工相助基金
2002年10月、2009年9月离别设立的消费员工相助基金和人员相助基金,统称为“同维员工相助基金”。

1. 相助基金泉源
相助基金接纳员工志愿到场的原则,其资金来源为:
1)消费员工每个月正在人为中拿出5元,人员拿出20元;
2)公司等比例婚配资金归入相助基金。
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经由过程民主选举建立相助基金管理小组,卖力基金的公道应用及基金申请的考核及管理。
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1)用处:重要用于员工果病、果家庭变故实行的救济。确保到场相助基金的每一名员工可以或许享有医疗扶直,大概小我私家、家庭突发变故带来生涯压力资助。
2)原则:根基连结当年度收支平衡。提倡当年度相助基金当年度运用完。
 
关于其他员工自觉相助
1.由员工志愿提议的民间捐助举动,不首倡经由过程公司网络、邮件以公司名义停止捐献。
2.经员工/人员相助基金管理小组核准,可由相助基金管理小组出头具名构造正在公司某个部门或车间停止捐助。

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